Işveren Işten Çıkarma Kodları. Bir işveren tarafından işe başlatılan sigortalı sosyal güvenlik. Işten ayrılış nedeni 16 bu kodun açıklaması sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli dir.
Kod 29 ile işten çıkarılanların. Işverenin iş akdi feshi kısıtlamasını sgk çıkış kodları üzerinden ele almak gerekirse 01 04 15 22 27 ve 28 kodları için yasağın geçerli olduğunu söyleyebiliriz. Sgk işten çıkış kodları toplu çıkarma iş kazası işin sona ermesi statü değişikliği işçi sağlık feshi işten ayrılış kodu ayrılış nedeni.
çalıştığı işten ayrılan istifası istenen kişilerin usulüne ve sigorta çıkış kodlarına uygun bir şekilde işten çıkarılması gereklidir.
13 kadın işçinin evlenmesi sebebiyle işten ayrılması. örneğin emekliliğe hak kazanıp bu nedenle işten ayrılan bir işçinin sgk çıkış kodu 08 olarak belirtilmesi gerekirken belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi. Aynı işverenin başka bir işyerine sözleşme feshi yapılmadan nakil edilmesi halinde kullanılması gereken sgk işçi. 27 işveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih 28 işveren tarafından sağlık nedeni ile fesih 30 vize süresinin bitimi iş akdinin askıya alınması halinde kullan tekrar başlatılmayacaksa 4 nolu kod kullanılır 31 borçlar kanunu sendikalar kanunu grev ve lokavt kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih 32 4046 sayılı kanunun.