Işten Ayrılış Kodu 01. Iş sözleşmesi sona erdiğinde işverenin bu durumu işten ayrılış bildirgesi ile sgkya bildirmesi gerekir. Sosyal güvenlik kurumu tarafından yayımlanan 202109 sayılı genelge ile 29 işten ayrılış kodu kaldırıldı.
4857 sayılı iş kanunun 25. Sgk işten ayrılış kodu işsizlik maaşını belirler mi. Sosyal güvenlik kurumunun sgk işten çıkış nedeni alanına bakıldığında burada önceki işten çıkış sebeplerine ek olarak 36 ohalkhk açıklanmasının eklendiğini görmek mümkün.
4857 sayılı kanununun 15.
696 khk ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış. Ancak burada işverenin sgk işten ayrılış bildirgesinde seçeceği kod önem arz etmektedir. Genelgede ilan edilen çıkış kodu 36 kodunu fetöpdy kapsamına giren işyerleri. 03 işten ayrılış kodu nedir sgk işten ayrılış nedeni 03 ve kıdem tazminatına etkisi.