Iş Kodu 29. Işverene iş akdini haklı feshetme yetkisi veren söz konusu maddeye dayanarak işten çıkartılan işçiler sosyal güvenlik kurumuna 29 koduyla bildiriliyor. Işçinin iyi niyet ve ahlak kurallarina aykiri davranmasi nedeniyle.
Olan işten çıkış bildirgesinde 32 yani 4046 sayılı kanunun 21. Kod 29 ne anlama geliyor. Başka bir çalışanı taciz eden veya işe gelmeyen çalışan aynı çıkış kodu ile işverene çıkış bildiriminde bulunmaktadır.
Yapılan kod değişikliğinden önce işçinin işe devamsızlığı durumunda 29 işveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı ile fesih kodu ile çıkış bildirimi yapılırken artık 26 devamsızlık nedeniyle fesih kodu seçilerek çıkış.
Lloyds bank and tsb. Işte 4857 sayılı iş kanunu 29 maddesine dayandırılarak verilen çıkışlar için işveren tarafından 29 çıkış kodu kullanılmaktadır. Maddesi esas alınarak verilmekteydi. Bank of england.