Iş Kazası Kodları. 2021da stajyerlerin sigorta bildirimi 6764 ayılı kanun kapsamında meslek ve teknik öğrenim gören stajyerlerin meslek hastalığı ya da iş kazası geçirmelerine karşı yapılması gerekli bir bildirimdirsigortalı olarak işe girecek olan stajyerlerin işe giriş bildirgesinde 07 çırak ya da 19 stajyer kodları kullanılmaktadır. Işten çıkış fesih yasağı kapsamına giren sgk işten çıkış nedenleri kodları 1 deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi 4857 sayılı kanun madde 15 4 belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 4857 sayılı kanun madde 17 854 sayılı kanun madde 16 5953 sayılı kanun madde 64.
Maddesine göre iş kazasının tanımı sigortalının herhangi bir olay sonucu bedence ve ruhça arızaya uğramasıdır. Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. Uyarımda iş yerinde iş disiplini iş etiği ve iyi niyet ve kurallarına aykırı hareketlerde bulunulduğu ve devamı halinde 4857 sayılı iş kanunun 252 maddesi uyarınca cezai işlem yapılacaktır dendi.
Iş kazası sonucu.
Ancak sadece ruhça ve bedence arızaya uğraması iş kazası sayılması için geçerli neden değildir. Sürenin sonunda işveren işçiyi çıkarmak isterse bu kod ile sgkya bildirmelidir. Uyarımda iş yerinde iş disiplini iş etiği ve iyi niyet ve kurallarına aykırı hareketlerde bulunulduğu ve devamı halinde 4857 sayılı iş kanunun 252 maddesi uyarınca cezai işlem yapılacaktır dendi. Maddesine göre iş kazasının tanımı sigortalının herhangi bir olay sonucu bedence ve ruhça arızaya uğramasıdır.