Eksik Gün Kodu 21. Kurumca elektronik ortamda alınabilenler hariç kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış istirahatli olduğunu gösteren rapor ile ispat edilir. Bu kod ile bahsedilen ücretsiz izin kanunla verilmesi zorunlu olmayan ancak işçi ile işverenin anlaşması neticesinde oluşan ücretsiz izinlerdir.
06 kısmi istihdam eksik gün kodu ile bildirim yapılanlar ayın geri kalan günleri için eğer herhangi bir kapsamda sosyal güvenceleri yoksa genel sağlık sigortası ödemek zorunda kalabilir. 5434 sayılı emekli sandığına bağlı çalışanların eksik günleri bu kod ile bildirilir. 5434 sk ek 76 gm 192.
Ayrıca işyerinde çalışan sayısı 10 veya daha.
Sgk kod 20 ücretsiz yol izni. Merhaba eğer kçö ye başvuru yaptıysanız marttaki eksik günleriniz için 18 kısa çalışma eksik kodunu seçmelisiniz. Ay içinde rapor alan sigortalıların rapor aldıkları gün kadar eksik günü oluşacağından bu günler 01 istirahat kodu ile bildirilir. Kurumca elektronik ortamda alınabilenler hariç kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış istirahatli olduğunu gösteren rapor ile ispat edilir.