Eksik Gün 7 Kodu Nedir. Bu kod ile bahsedilen ücretsiz izin kanunla verilmesi zorunlu olmayan ancak işçi ile işverenin anlaşması neticesinde oluşan ücretsiz izinlerdir. Ay aylık prim hizmet belgesinde 20 gün hizmet bildirilmiş eksik gün nedenine ise 06 kodu ile kısmi istihdam olduğu belirtilmiştir.
Ancak sgk ya verilen ek 10 eksik. Eksik gün nedeninin niteliğine göre her zaman düzenlenebilir nitelikte olan veya olmayan belgelerle ispat edilir. Yapılan son düzenleme ile 4a ssk kapsamında çalışanların meslek kodlarının hizmet dökümünde bildirilmesi zorunlu hale gelmiştir.
Ayda 30 günden eksik çalışanlar için sgk e bildirge sisteminde neden diye sorup karşısında da açıklama ve kodlar getirir.
Ay içerisinde 30 günden az çalışanların eksik çalışma sebebinin eksik gün bildirim kodu ile aylık prim ve hizmet belgesi ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde gösterilmesi gerekmektedir. Sigortalı ve işveren arasında imzalanan belge ile ispat edilir. Işvereninin çalışanlarının 30 günden az çalışması durumunda eksik gün formu ve ekinin sosyal güvenlik kurumuna bildirildiği bir evraktır. Eğer bu kişi aynı zamanda vergi mükellefi ise 30 günden eksik süreleri bağkur kapsamında 30 güne tamamlama zorunluluğu var.