Ayrılış Kodu 4. 4 belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. Normal şartlarda bir çalışan işten ayrıldığında işletme bunun nedenini sgk modülünde yer alan kodlardan birini seçerek işlemek zorundadır.
Sigortalının işten ayrılış nedeni kodu alanına hizmet akdi sona eren sigortalının kanun 4857 sayılı kanun ve 4447 sayılı kanunun 51. Normal şartlarda bir çalışan işten ayrıldığında işletme bunun nedenini sgk modülünde yer alan kodlardan birini seçerek işlemek zorundadır. Sgk sisteminde işten ayrılış kodu değişikliği çalışanın işten ayrılış sebebinin yanlış girilmesi nedeniyle yapılmaktadır ve bunu eski işveren kurumsal modülden girerek tamamlamalıdır.
Söz konusu bildirgenin 16 numaralı bölümüne sigortalının işten ayrılış kodu yazılmaktadır.
Resen işten ayrılış bildirgesi düzenlenenler. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. Işten çıkarılma kodu olrak 4 yazıyor. Sgk sisteminde işten ayrılış kodu değişikliği çalışanın işten ayrılış sebebinin yanlış girilmesi nedeniyle yapılmaktadır ve bunu eski işveren kurumsal modülden girerek tamamlamalıdır.