29 Işten Ayrılış Kodu. Işe giriş ve işten ayrılış web servisleri kullanıma açılmıştırbilgi için tıklayın. 29 kodu işveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile iş akdinin feshi anlamına geliyor.
Sorusu işten çıkarma yasağı uygulaması olmasına rağmen kod 29 ile işten çıkarılanların sayısı artması üzerine vatandaşlar tarafından merak. Resen işten ayrılış. Bunu yaparken işçiyi hangi gerekçe ile işten çıkardığını bir kod numarasıyla işaretliyor.
Işten çıkışı verilen bir sigortalının sigortalı işten çıkış bildirgesi ile elektronik ortamda en geç 10 gün içerisinde işten ayrılış işleminin yapılması gerekmektedir.
Işveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih. Ancak ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık halleri birden fazladır ve işveren tarafından bu çıkış kodu sgkya bildirildiğinde toptancı bir yaklaşımla işçinin çok ağır bir fiili olduğu düşünülmektedir. örneğin emekliliğe hak kazanıp bu nedenle işten ayrılan bir işçinin sgk çıkış kodu 08 olarak belirtilmesi gerekirken belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi olan 03 kodu olarak gösterilemez. çünkü işten çıkış kodları iş sözleşmesini hangi tarafın hangi nedenle sona erdirdiğini ve bunun sonucunda kimin haklı olabileceğini gösterir.